東京都港区の株式会社クエストコンサルティングは、組織人事コンサルティング・人材アセスメントのオンリーワンサービスを提供するコンサルティング会社です。
池澤 まゆみ 様
クライアントのニーズに合わせたコンテンツ、構成、教育体系について学びたいと思い参加しました。参加して良かった点は、講師の力量に左右されない、参加者に確実に変化をもたらす研修ができるコンテンツの提供。豊富なパワーポイントは魅力です。
特に、キャリア研修に関しては自分の新しいコンテンツになったこと、マネジメント研修との組み合わせでクライアント企業の様々なニーズに対応出来るのではと思います。
講座の中では実際の研修の中で求められるファシリテーターとしてのコツやヒントも学べて、より効果的なアプローチを知りました。
また、受講中にご依頼のあった案件についても親身に相談に乗って頂き、安心して研修受注に結びつけることが出来ましたことに感謝しています。
池田 健一 様
佐藤 文子 様
「プロ研修講師養成」というタイトルの下に集まった仲間は、皆素晴らしい資質を持ち合わせた方々で、毎回多くの刺激をもらいました。
研修のコンテンツをそっくりそのままいただけたことが収穫ですが、研修課題設定、研修デザイン、研修場面のマネジメントの重要性を再確認したのも大きな収穫でした。まだ、それらの力を「修得した」とは言えない段階ですが、実戦を通じて磨き上げていきたいと思います。
まずはおつきあいのある研修会社への営業から始めていきます。その提案にも増田先生がお力を貸してくださることになっています。
コンテンツの切り売りだけでなく、実際に研修講師として活躍するための方策についてのアドバイスがいただけるのも、この講座の大きなメリットだと思います。
白石 多津子 様
講師としての技術はもちろん、プロ講師として通用するための心構えやビジネスモデルまでカバーしていただけることがこの講座の価値です。
講師側だけでなく、研修・セミナー主催者側の視点もふまえた提案やアドバイスは、今後プロ講師として活躍するために役立ちます。
少人数制なので個々のウィークポイントや伸ばすべき強みまでご指導いただき、大変充実しています。本気でプロ研修講師を目指される方には自信を持ってお勧めできる講座です。
この講座では、プロ講師としての心構え、研修スキル、テキスト作成方法などのプロ講師に必要な具体的なノウハウを座学形式で教わるだけではなく、ビデオ撮影や様々な演習も取り入れられており、毎回の講義を集中して楽しく受講できました。
受講者からの質問への対応、研修時のトラブルシューティング、研修講師の営業方法など、他では聞けないような現役講師の「生の声」を直接聞ける、またとない機会を頂きました。
そしてさらに膨大なカリキュラムを、3ヶ月に渡って教わることで、徐々に実力がついてくることを実感しました。増田先生には「プロの講師としての基本から実践」までのノウハウを、惜しみなくご提供いただき感謝しております。ありがとうございました。
塚野 晋 様
高レベルなカリキュラムと経験十分な参加者の方々。「今の自分には無理。セミナー講師で経験積んでから・・・。」講座のご案内をいただいた当初、尻込みしました。
一方で同業者との差別化を模索していたこともあり、「必死に食らいついて学ぶことでステップアップが図れるのではないか?」と思い受講しました。
この講座の特徴は、増田先生の研修カリキュラムを参加者として学ぶのと同時に講師の意図も解説されるので、研修の達成イメージがより描きやすいところにあります。
「ネタ」の提供にとどまらず、研修講師の「ノウハウ」の提供が魅力です。
学んだことを自分のものにして活用できるよう、日々奮闘中です!仕事の幅を広げたい方におススメです。
辻 純子 様
とても内容の濃い充実した講座で、参加して本当に有意義でした。
講座内容はとても実践的で、講師としての心構えや、研修カリキュラムの組み立て方、進行方法などをきめ細やかにご指導頂き、そのうえ、そのまますぐに使える管理職研修のテキストとパワーポイントを惜しげもなくご提供頂き、大変驚きました。
また、増田先生の講義だけではなく、中山先生の講義も受けることが出来、女性講師目線の角度との違いが、とても新鮮に感じました。
途中、1日欠席せざるを得なくなったのですが、録画された講座を後日にYouTubeで受講させていただき、Skypeでの補講までしていただき、その親切なご対応にお人柄と企画の素晴らしさを感じました。
ぜひ今回学ばせて頂いたことを公的機関や企業での研修で講師として実践していきたいと思っております。
土屋 三千子 様
畑 英樹 様
この講座の価値は、「自分も研修講師ができそうだ」と自信を持たせてくれることです。自信の裏付けの一つ目は「コンテンツを持てたこと」。
当然、コンテンツ全体で管理職研修やキャリア研修ができます。また、コンテンツをバラしても短時間セミナー用コンテンツにも利用できます。更に、いろいろなコンテンツを組み合わせて、新たなコンテンツが生まれそうです。まさに増田先生の言う「テッパンネタ」です。
自信の裏付けの二つ目は「研修企画デザイン力の重要性に気づいたこと」。コンテンツだけではなく、全体の「流れ」や一コマの中の「流れ」が重要でることを知ったことです。これは数日の研修会だけでなく、1〜2時間のセミナーでも同じでしょう。
単なる話し方教室ではなく、実際の研修の場で学べたことは有意義でした。
クエストコンサルティングは、ヒューマン・キャピタル・マネジメントのポリシーに基づき、独自のコンセプトによるサービスをご提供しています。
企業の経営戦略推進と継続的成長に向け、実践的理論とメソドロジーの活用により、常に新しい付加価値の実現を追求しています。
2022/5/1
2022年6月1日に事務所を移転しました。
新事務所:
東京都港区虎ノ門一丁目16番6号
虎ノ門ラポートビル703号
2012年5月1日に事務所を
以下に移転いたしました。
〒105-0001
東京都港区虎ノ門一丁目16番6号 虎ノ門ラポートビル703号