東京都港区の株式会社クエストコンサルティングは、組織人事コンサルティング・人材アセスメントのオンリーワンサービスを提供するコンサルティング会社です。
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増田崇行著書
「できる理由」が解決力を高める
〜職場の問題解決とコミュニケーションに役立つ実践スキル〜
パワハラが怖くて部下を叱れない、行き詰ったプロジェクトにネガティブで不毛な会議……。そんなあなたの悩みを救うのは「解決志向」かもしれません。本書は、「なぜダメなのか」ではなく、「どうすればよいのか」という発想で、ビジネスに関わるあらゆる課題を解決に導く実践的なケーススタディを取り入れた入門書です。
第1章 ビジネス現場の中の「解決志向」と「問題志向」
ケース1 ある情報システム会社のクレーム対策会議
ケース2 部下が上司に企画書を提出したときの会話
第2章 「解決志向」の3つのステージと8つの要素
ケース3 開発途上国の子どもの栄養不足を半年以内に解決する
ケース4 学校での「問題児」への対応
ケース5 プロジェクトリーダーと先輩との会話
第3章 解決志向のコミュニケーション・スキル
ケース6 若手社員Aさんへの「解決志向」アドバイス
第4章 解決志向 事例編
【営業】ニーズにあった紙のDMをシステム化!とある中小企業の話
【人材教育】目標未達成でも部下のモチベーションがアップした話
【職場開発】こじれた職場を改善、成績アップも成し遂げた話
第5章 解決志向の可能性
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1962年生まれ、東京都出身。法政大学法学部卒業後、大手物流会社を経て産業能率大学にて社会人向け教育・コンサルティング事業の商品開発、セールスプロモーション、事業開発に12年間従事する。 朝日監査法人/アーサー・アンダーセンを経て、ライトマネジメントコンサルタンツジャパンにてサービスライン開発とコンサルティングを担当し、組織コンサルティング部長として部門の立ち上げに従事。これまで、ユニークな考え方や方法論を新たなサービス、ビジネスに開花させるプロデューサーとして、組織の枠を越えた数多くのコラボレーションを実現している。2006年5月に株式会社クエストコンサルティングを設立。ヒューマン・キャピタル・マネジメント(HCM)領域のプロデューサーとして、独自のサービス開発と研修講師、コンサルティング活動に取り組む。
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クエストコンサルティングは、ヒューマン・キャピタル・マネジメントのポリシーに基づき、独自のコンセプトによるサービスをご提供しています。
企業の経営戦略推進と継続的成長に向け、実践的理論とメソドロジーの活用により、常に新しい付加価値の実現を追求しています。
2022/5/1
2022年6月1日に事務所を移転しました。
新事務所:
東京都港区虎ノ門一丁目16番6号
虎ノ門ラポートビル703号
2012年5月1日に事務所を
以下に移転いたしました。
〒105-0001
東京都港区虎ノ門一丁目16番6号 虎ノ門ラポートビル703号