東京都港区の株式会社クエストコンサルティングは、組織人事コンサルティング・人材アセスメントのオンリーワンサービスを提供するコンサルティング会社です。

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役員紹介

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【代表取締役】

増田 崇行 Takayuki Masuda

主な業務領域
  • HCM(ヒューマン・キャピタル・マネジメント)領域におけるサービス開発
  • プロデュース
  • コンサルティング
  • 研修講師
  • 講演
経歴

大手物流会社に勤務後、産業能率大学にて社会人向け教育・コンサルティング事業の商品開発、セールスプロモーション、事業開発に12年間従事する。
朝日監査法人/アンダーセンを経る。

2002年

ライトマネジメントコンサルタンツジャパンにて

  • キャリアマネジメント
  • パフォーマンスマネジメント
  • 人材アセスメント

などのサービスライン開発とコンサルティングを手がける。

2003年9月

組織コンサルティング部長として部門の立ち上げに従事。
これまで、ユニークな考え方や方法論を新たなサービス、ビジネスに開花させるプロデューサーとして、組織の枠を越えた数多くのコラボレーションを実現している。

2005年9月独立しクエストコンサルティングLLPを設立。
2006年5月

株式会社クエストコンサルティングを設立。

ヒューマン・キャピタル・マネジメント(HCM)領域のプロデューサーとして、独自のサービス開発とコンサルティング活動に積極的に取り組む。

主なテーマ
  • パーソナルブランディング
  • リーダーシップ開発
  • キャリアマネジメント
  • パフォーマンスコーチング
  • 成果主義人事制度
  • 人材フローマネジメント
  • 組織開発
  • ソリューションフォーカスアプローチ
  • キャリア開発支援システム構築
  • 人材リテンション、ほか
  • ヒューマンアセスメント※
  • キャリア開発
  • キャリアコーチング
  • 主体性開発
  • 目標による管理
  • チェンジマネジメント
  • コンピテンシー構築
  • インストラクション技術
  • 採用ブランド構築

※キャリアアセスメント、リーダーシップアセスメント、パーソナルブランドアセスメント、360度診断ほか

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受付時間:9:00~17:00(土日祝を除く)

クエストコンサルティングは、ヒューマン・キャピタル・マネジメントのポリシーに基づき、独自のコンセプトによるサービスをご提供しています。
企業の経営戦略推進と継続的成長に向け、実践的理論とメソドロジーの活用により、常に新しい付加価値の実現を追求しています。

TOPICS

2018/4/10

マイベストプロ」で増田崇行が紹介されました。
http://mbp-tokyo.com/quest-c/

事務所移転のお知らせ

2014年4月1日に事務所を
以下に移転いたしました。

〒105-0004
東京都港区新橋2-20-15
新橋駅前ビル1号館9階
SeaSquare

※電話番号・FAX番号は変更なし

新橋駅直結のビルとなり、
利便性が大きく向上しました

会社概要

株式会社
クエストコンサルティング

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03-5777-1286

info@quest-c.com

代表取締役:増田 崇行

住所:〒105-0004
東京都港区新橋2-20-15
新橋駅前ビル1号館9階
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