組織人事コンサルティング、人材アセスメントの事なら、クエストコンサルティングへ【東京都港区。リーダーシップ開発、キャリア開発、チェンジマネジメント等】

組織人事コンサルティングにおいてコアとなる構成要素「人材アセスメント」と「パーソナルブランディング」についてご紹介します。

	Quest for the human capital progress.
・演習課題を通じて被験者が発揮した行動の内容を、訓練を受けた評定者が観察・記録して分析。・個々人の習慣化された思考や行動のスタイルから個人の特性を見極め、論理的な推定を加えた上でスキルを診断。

	Human capital progress solution のナンバーワン企業をとなる
・各々のパーソナリティに適合した効果的なターゲッティング及びポジショニング。・他者との差別化・優位性強化に向けた戦略の立案と実行管理。・紹介やセミナーを含むパーソナルブランディングチャネルの確立。